近日从南京市政府获悉，关于城市公立医院管理体制改革试点的实施意见出台，今后南京市卫计委不再直接管医院，南京市成立“南京市医管委”作为市属公立医院的“婆婆”，负责重大决策。

南京市公立医院管理体制改革的范围限定为市、区两级公立医院。为了统筹这项改革，南京市政府将成立南京市政府公立医院管理委员会（简称“南京市医管委”），履行政府办医职能，主要负责研究决定同级公立医院的设置规模、发展规划、重大项目实施、财政投入、运行监管、绩效考核等重大问题。南京市市长任市医管委主任，分管副市长任市医管委副主任。南京市医管委办公室设在南京市卫计委，对外挂牌，承担南京市医管委日常工作，并负责推动南京市医管委决策在公立医院的高效执行。将南京市卫计委原有的涉及公立医院人力资源、财务、绩效评估等职能集中，设立相应处室，履行相关职能。南京市卫计委主要领导兼任医管办主任。

南京市医管委作为南京市属所有公立医院法人治理结构的决策层，负责重大决策和监督运行。公立医院院长及领导班子是执行层，负责公立医院日常管理，并对南京市医管委负责。健全院长选拔任用制度，实行院长任期目标责任考核和问责制；适时取消公立医院行政级别，卫生部门负责人不得兼任公立医院领导。

与之相对应，各行政区分别成立区政府公立医院管理委员会。实施意见中明确，今后南京市卫计委从直接管理公立医院转为行业管理，强化政策法规、行业规划、标准规范的制定和监督指导职责。其他相关行政主管部门不再直接管理公立医院的微观事务。这一系列的试点工作将于年底前完成。