首先，沈雨春院长作医院科技工作报告，过去的三年，该院科教研工作取得了一定成就，2012年获得扬州市科技局社会发展科技项目立项，2013年成功申报省中医局课题4项，市科技局课题2项，扬州市科技进步三等奖1项，2014年获得省科技厅临床医学科技专项2项，扬州市科技项目6项，市社会发展课题2项，市自然科学基金1项，扬州市科学技术奖2项，申报市卫生局新技术引进奖9项，获得二等奖1项，组织完成第六届江苏中医药科学技术奖的申报1项，三年来在各类医学核心期刊发表论文207篇。报告的末尾，沈院长对我院面临的科研形势进行了系统地展望和分析，她号召全院科研人员凝聚共识、抓住机遇、发挥潜力、迎接挑战、再创科技工作新的辉煌。她指出新的一年要做好科研工作，需要从以下几个方面入手：一是增强医务人员科研意识，制定《科研目标责任书》；二是完善激励医务人员论文写作及参与科研的有效措施，出台《扬州市中医院科技奖惩办法》；三是加强名老中医工作室建设；四是完善修订各项工作制度、条例，加强科研管理水平；五是健全医院学术委员会和伦理委员会的组织构架，在院内发挥学术委员会的影响力和权威性，提升科研工作水平。

    接着，张良副院长宣读《扬州市中医院科技奖惩条例（试行）》和对科技获奖人员的表彰决定，院领导给获奖人员颁奖并合影留念。会议过程中，同时举行了师承拜师仪式，本次针灸科高慧等三位青年医生与江苏省老中医药专家李耀谦、朱新太结拜师徒。 

    最后，扬州市卫计委副主任作重要讲话，王主任对该院科教研工作提出了要求，他要求医院要抓住机遇，充分发挥主观能动性，从加强组织领导、强化自主创新、培养科研人才、推进中医师承工作等方面着手，努力加大科研工作的力度，进一步提升医院的科研学术水平和行业影响力，推动医院的持续发展。 （扬州市中医院  汤红芳）