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如何打破中医药毕业生就业难困局
点击次数:2249次2006-3-14

www.jstcm.com    2006年3月14日    9:45:50

    (记者任壮)李佩文委员在全国政协十届四次会议小组发言中提出,针对目前中医药专业毕业生就业难现象,国家要通过制定相关政策,引导毕业生到基层、边疆服务。同时,中医药院校应在办学规模适度的基础上,调整培养结构,培养多层次的实用人才。
  李佩文说,不仅是中医药本科生,硕士生、博士生现在也面临着找工作难了。可是在考察中,他注意到在一些基层、边疆地区,极度缺乏中医药专业人才,而政府却没有分配足够的上岗指标。这样就造成了一边是需要专业人才的地方没人去,一边是大批的人才窝在城里头。
  引导毕业生到基层、甚至到边疆,像过去那样光靠口号是不够的。由于没有国家的保护扶持,中医院基本上完全依靠自我生存发展,无论是在大城市还是中小城市,对毕业生需求不足。基层的卫生院所因为地方财政问题,也难以吸引人才。国家应该制定相应政策。为到基层、边疆服务的高学历人才提供城市户口、工资待遇、职称晋升等方面的保障。
  另外,李佩文还指出,中医药院校不断扩招本科生,硕士生、甚至博士生,也是造成高层次人才就业难的一个原因。正如工厂缺乏高级技师一样,许多医院亟需的是符合技术岗位要求的医士。学校人才培养结构应根据就业市场的实际情况,作相应调整。(中国中医药报)

 
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