为了充分发挥中医中药特色优势，夯实中医药基础，增强医院综合竞争力，努力打造中医品牌医院，近日，沭阳县中医院在全院开展了“中医中药推进年”活动。此活动是加强中医药传承与创新的重要举措，在活动期间，将全面落实促进中医药发展的各项措施。
　　沭阳县中医院自2002年改制以来，始终秉承“开拓创新、中西并重、以人为本、科学管理”的管理理念，信守“质量是生命，创新是灵魂，人才是根本，特色是品牌”的质量原则，坚持“提高中医医疗质量，打造特色专科”的办院方针，紧紧围绕中医特色做文章，不断加大加强中医特色建设，注重中医人才的引进、培养，中西医都得到了迅猛发展，整体实力大幅提升。现在的沭阳县中医院已集医疗、教学和科研于一体。2010年该院被南京中医药大学确定为教学医院，为南京中医药大学提供教学实习基地，培养高级中医药人才。该院在2012年全国县级中医院综合实力排名中荣获第五名，并于2013年1月被评审为国家三级乙等中医医院。
　　在快速发展的同时，沭阳县中医院也清醒地意识到，中西医发展欠平衡问题依然存在，这与该院规模和跨越式发展趋势不相适应。近年来，国家非常重视中医药事业，把中医药事业提升到国家经济、文化、社会发展、民族振兴的战略高度，每年为国家中医药事业的发展提供大量、充足的专项资金。因此，只有抓住机遇，迎头赶上，突破阻碍医院整体发展的瓶颈，大力提升中医药内涵，在日益激烈的医疗市场竞争中，建立起西医医院难以复制的核心竞争力和得天独厚的竞争优势，才能在中医强院的道路上再进一步。正是在这样的社会背景下，沭阳县中医院毅然决定开展“中医中药推进年”活动。
    为顺利完成这项工作，医院成立了由院长陆启兵担任组长，副院长张以来、副院长华明军为副组长，各职能科室主要负责人为成员的活动领导小组。
　　为全面落实促进中医药发展，加强中医药传承与创新，加快中医药人才培养歩伐，该院派出多名中医人员到省级中、西医医院双重进修。充分发挥中医药特色和优势，运用中药内服和外用相结合的方法，不断提高中医药治疗率。加强中医传承教育，开展中医“师带徒”工作，遴选出多名中医理论基础扎实、勤学好问、医德医风优良的中青年中医医疗骨干，拜本院名中医作为他们的中医导师，培养出留得住、用得上的新一代名中医。提高中医药服务满意率和知晓率，入院患者中医药常识知晓率不低于90%，对中医院中医药服务内容知晓率不低于90%。提高中医诊疗方法，规范中药煎药操作流程，严格执行国家基本药物制度和中药饮片、中成药的使用管理规定，添置中医设备，确保按时保质保量按要求完成煎药任务。积极营造中医药文化氛围，发挥中医治疗室的作用，每天下午固定时间给予住院患者做中医治疗及健康宣教等。
　　中医中药发展，是沭阳县中医院增强竞争力的重大举措，是突破医院发展瓶颈的需求，也是该院推进中医医疗事业持续发展的必然要求。沭阳县中医院作为县内中医医疗中心，始终把加强中医药文化建设与传播，加强中医药服务体系建设放在事业发展的优先位置，带动本地区中医医疗工作的不断发展。
　　该院院长陆启兵表示：“发展中医药事业，切实提高医疗卫生服务水平，也是为民造福的一种体现，让群众享受到优质、便利的中医服务，是我们的根本目标。巩固中医特色、强化重点专科建设，在现在的临床实践中，中西医结合的范围越来越广，而且能够很好地形成优势互补，使群众能享受到更好的服务。”