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江苏省中医院科技与人才大会隆重召开,副省长毛伟明、国家中医药管理局副局长李大宁等参加会议并做重要讲话
点击次数:9122次2013-9-27 作者:江苏省中医院 来源:江苏省中医院
    9月24日,江苏省中医院科技与人才大会在六楼学术报告厅隆重召开。江苏省政府副省长毛伟明、国家中医药管理局副局长李大宁、省委组织部副部长赵永贤、省卫生厅厅长王咏红出席会议并作重要讲话,省委省政府、省政协、省科技厅、省中医药局、南京中医药大学等相关领导应邀出席会议。全体院领导、职能部门负责人、党总支书记、科主任、护士长等200多人参加了会议。方祝元院长致欢迎辞,党委书记翟玉祥主持会议。

    会上,省卫生厅厅长王咏红发表讲话。她指出,江苏省中医院作为全省中医行业的龙头,经过几代人的不懈努力,中医特色优势更加明显,院容院貌焕然一新,服务能力不断提高,成为全国16个国家中医临床研究基地之一,为我省中医药事业的发展做出了积极贡献。王厅长希望全院干部职工进一步统一思想、凝心聚力,努力建设国内顶尖的新型现代化综合性中医医院,要做到三个提升:一是以科技为引领,提升医院的核心竞争力。要高度重视科技进步,建立有效的科技激励和考核机制,大力营造有利于科技创新的良好氛围,要积极探索新的中医诊疗手段和方法,重点在研发新药的同时挖掘老药新用。要紧密围绕临床需求,开展循证医学,转化医学研究成果,在努力发展核心技术、产出重大成果基础上取得新的突破。二是以人才为支撑,提升医院的可持续性发展力。在加强名老中医学术传承的基础上,坚持自主培养和高端引进相结合,培育一批医德高尚、医术精湛的医学领军人才和创新团队,形成学科、学术带头梯队。要建立健全科学的人才培养、选拔、使用和评估机制,有计划地培养和锻炼中青年医学科技人才,努力打造江苏科技人才新高地。三是以中医药特色优势为根本,提升医院的综合实力。要坚定不移地继承发扬中医药的特色和优势,运用中医药理论和技术开展中医药医疗、教育、科研等工作。要加强特色中医专科建设,构建合理的中医药学科体系,不断提高中医药防病治病的能力,增强医院的综合实力,更好地满足群众对中医药服务的需求。

  省委组织部赵永贤副部长对江苏省中医院科技与人才工作会议的召开表示热烈祝贺,他指出,江苏省中医院人才辈出,先后产生了周仲英、徐景藩、夏桂成等一批在全国卓有影响的名医名家,为国家的中医发展培养了大批领军人才。近年来,医院领导班子在人才培养方面形成共识,解放思想、大胆探索,加大力度以人才培养为己任,不拘一格选人才、用人才,且卓有成效,涌现了一批省“333”工程人才、“六大高峰人才”。此次医院特聘哈佛大学医学院胡志刚教授、周金荣教授、杨勤教授等海外高层次医学专家来院工作,意义重大,是加快实施“人才强院战略”的重要起步。希望省中医院充分发挥领军人才的引领作用,进一步向高层次人才学习,加大人才的培养力度,着力打造一批具有中医特色优势的在全国有重要学术影响力的人才队伍。并以此为契机,进一步解放思想、开拓思路,坚持人才优先发展,不断加大工作力度,不断完善医院高层次人才的引进、培养和使用的运行机制,为人才培养创造良好的环境和氛围,使江苏省中医院成为中医人才走向学术高峰的肥沃土壤,为江苏中医在全国的领先地位再树新的旗帜。 
   
    国家中医药管理局李大宁副局长在讲话中强调,此次会议在国家中医临床研究基地三年建设成果的收获之际召开,彰显了医院对科研工作的高度重视,具有重大意义。科研工作是医院可持续发展的灵魂,应树立“科技兴院”意识,以国家中医临床研究基地为平台,认真总结建设经验,进一步科学谋划科技发展方向,争取承担更多的国家科研任务。临床医疗任务虽然很重,但科技是医院可持续发展的源泉,尤其作为高校附属医院的医务人员更应强调和实施科技兴院的意识和策略,把对中医疗效显著病种的系统研究作为临床科研的突破口,争取纳入国家的科技计划平台,建立更广泛的科学研究联盟和协作团队,取得成果、实现突破。

  李局长希望一是瞄准国家科技需求。进一步分析国家对整个中医药发展的政策导向和人民群众对治疗疾病的需求,构建中医特色优势服务体系,结合江苏科技工作更好地赢得相应政策倾斜和项目支持。二是寻找科研创新点。科研工作要在现有基础上认真梳理,加强科研设计,促进科研资源整合,鼓励在研究方法、技术、思维和模式上的创新,大力支持创新性研究,创新点可以是一个环节、一个阶段,最重要的是密切结合临床的需求,提高临床疗效。三是紧密结合临床开展研究。中医药科研是围绕临床需求而展开,科研工作要着眼于解决实际问题,要选好突破点,把科研作为解决问题的有效手段,坚持科研与实际相结合,进一步明确研究方向和重点领域,组织有竞争力的课题申报,敢于争取重大项目,组建核心团队,实现新的突破。四是注重科技人才培养。科技人才要有敏锐的观察能力、探索未知的热情、坚韧不拔的意志、科学态度和求实精神,是在品德、知识、内涵方面具有显著优势的知识型人才,科技长远发展需要人才的支撑,医院应加强中医药人才培养和科技支撑体系建设,并努力为人才营造良好的科研氛围,积极推动医院科研工作的发展。五是做好中医药的继承。临床研究基地、重点研究室、重点学科、重点专科等研究平台在未来中医药科研工作中逐渐成为研究的核心团队,研究的过程中要特别注意研究名老中医、专家的经验,提升理论水平,善于理论总结,提高临床疗效,同时建立一套科学、完整的师承教育激励与考核机制。六是加强科技成果推广,充分挖掘中医药在防治常见病、多发病、慢性病、疑难杂病以及应对重大公共卫生事件等方面的优势和作用,以临床证据为基础,明确中医药治疗的优势病种和优势环节,进一步推广适宜技术的应用,发挥中医药“简、便、验、廉”优势,为广大群众提供更优质有效的服务,确切有效地解决临床实际问题。

  毛伟明副省长发表重要讲话,他指出省中医院是我省卫生系统的排头兵,对全省中医药发展具有重要影响。经过多年的努力,医院的硬件设施有了很大改善,下一步关键是在内涵提升上下更大的功夫。在新的发展阶段,省中医院要牢固确立建设国内一流的现代化中医院的目标,进一步加大改革发展步伐,加大内涵建设力度,充分发挥引领示范作用,总体来说就是要做到四个强化,争创四个一流:一是强化特色优势,争创技术水平一流。中医院姓“中”,既要把中医药特色优势继承下来,发扬光大,又要顺应现代科技发展潮流,争取形成新的特色优势。要依托国医大师工作室和名老中医药专家研究团队,系统研究和传承其学术思想,做到薪火相传、生生不息。推进国家中医临床研究基地等科研平台建设,联合攻关、全力突破,努力形成一批新技术、新成果。进一步提高重点专科水平,加强统筹规划,集中力量建设,使一批优秀专科尽快达到全国领先水平。二是要强化人才兴院,争创人才队伍一流。科技是第一生产力,人才是第一资源,要大力实施高峰学术人才培养工程,突出重点,努力培养更多临床医疗与研究复合型的领军人才。要重视发挥名老中医在人才培养中的作用,采取师带徒等方式,通过专科进修、专题研究等,加强青年骨干人才培养,形成结构合理、素质优良的人才梯队。三是要强化改革创新,争创体制、机制一流。人才建设关键是要有好的体制和机制,要以推进医疗卫生体制改革为契机,创新科研管理体制和运行机制,构建资源整合、统筹协调、运行高效的医院科研体系。加大扶持和奖励力度,鼓励和促进中医药科技创新和成果推广。改革人才培养和评价机制,研究制定有利于中医药人才脱颖而出的政策,为各类人才的培养提供良好条件,积极探索符合中医药行业特点的分配办法,合理拉开收入差距,真正体现多劳多得。四是要强化内部管理,争创服务质量一流。推进医院科技人才建设,根本目的是为人民群众提供更好的医疗服务。要积极学习借鉴国内外先进经验,加快建立现代化医院制度,最大限度地发挥医疗综合服务功能,要强化行风管理,树立和宣传先进典型,弘扬大医精诚的中医行业传统美德。要通过信息化手段,加强医院管理,优化服务流程,提高服务水平,不断增进人民群众健康。推进省中医药发展,振兴中医药事业需要多方面的共同努力,省政府将一如既往地关心和支持省中医院的建设和发展,为省中医院发展创造更好的条件。

    国家中医药管理局李昱副司长、省卫生厅陈亦江副厅长、我院著名中医妇科学家夏桂成教授共同为“夏桂成中医学术研究基金”揭牌。

   会上,院长方祝元作了题为《科技先导、人才为本  实现跨越式发展兴中强院的省中梦》的科技工作报告。党委祥书记宣读医院高峰学术人才入选名单和表彰医院科研工作先进集体和先进个人的决定,方祝元院长为高峰学术人才、科技工作先进集体、先进个人授予奖牌和颁发证书。

    此次科技与人才工作会议,我院特聘哈佛大学医学院何志刚教授、周金荣教授、杨勤教授为我院首席科学家。

国家中医药管理局李大宁副局长

省委组织部赵永贤副部长

毛伟明副省长

王咏红厅长

毛伟明副省长参观我院
 
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