为进一步推进中西医结合事业发展，加强江浙沪地区中西医结合领域的交流与合作，促进区域学术繁荣，全面提升江浙沪地区中西医结合医疗服务水平，江苏、浙江、上海两省一市中西医结合学会于2010年4月在南京联合主办了第二届江浙沪中西医结合高峰论坛，论坛主题为中西医结合人才战略与学术创新。来自江浙沪中西医结合领域的专家学者们，围绕这一主题开展了广泛而深入的交流研讨。大家共同认识到，近几十年来，在党和政府的高度重视下，中西医结合事业取得了长足发展。然而，由于种种因素，中西医结合人才现状仍不容乐观，人才短缺特别是创新型复合型人才的匮乏，已经成为制约中西医结合学术快速发展的瓶颈。论坛提出，切实加强人才培养是当前中西医结合工作中最为紧迫的重要方面，而探索最符合中西医结合领域自身特点的人才培养之路则是一个需要不断实践创新的过程。为了更好地促进中西医结合人才培养，江浙沪中西医结合学会根据论坛观点联合提出以下建议：

       要积极营造中西医结合人才培养的政策环境、硬件环境、社会环境以及舆论环境等一系列良好的整体环境，促进人才孵化，构筑人才高地。要进一步加大对中西医结合人才培养的投入和扶持力度，促进创新型人才的成长。

      要进一步完善中西医结合管理机构的设置，各地可参照国家中医药管理局成立中西医结合司的做法，增设中西医结合处等相关中西医结合专门管理机构，明确管理职责，建立健全科学、高效的中西医结合人才管理体系。要不断优化资源配置，促进和完善中西医结合领域医教研和相关产业机构的建设，创建成一整套、多层次、各类型、高质量的中西医结合人才载体。

       高等院校是培养中西医结合人才的摇篮，在人才培养过程中，要进一步明确定位，确立目标，分类培养。要不断优化专业和课程设置，努力促进中西医结合教育模式的创新，为中西医结合事业的蓬勃发展源源不断地输送高质量优秀人才。中西医结合人才是精通中医和西医的复合型人才，要继续把“西医学习中医”和“中医学习西医”作为促进中西医结合人才培养的重要途径，并且不断创新形式和内容，赋予新内涵。

       要进一步建立健全符合中西医结合医学自身特点的科技人员专业水平和技术能力评估、评价标准，要不断完善中西医结合专业技术人员规范化培训和考核机制，分阶段分层次正确引导中西医结合人才培养。要积极组织开展科技评优、成果鉴定、人员奖励等活动，完善政府表彰、社会褒奖等各类各级人才激励措施，更加充分地激发中西医结合科技工作者的聪明才智。

       要实施专科人才和专项人才培养战略，要切实加强中西医结合专科专病和优势病种研究，特别是要发挥中西医结合在疑难疾病、新发传染性疾病的防治中的重要作用，充分显现中西医结合的特色。要完善中西医结合特色专科人才梯队建设，加强中西医结合骨干人才培养。

       在中西医结合人才培养中，特别要注意抓好青年人才和基层人才的培养。青年人才是中西医结合事业发展的生力军，要为青年人才的培养努力创造有利条件，出台激励措施，充分激发他们的创造性思维，为中西医结合学术的发展不断注入生机与活力。要积极探索基层中西医结合人才培养机制，因地制宜，因材施教，努力提升农村和社区中西医结合从业人员的医疗技术水平。

       学会在促进人才培养等方面具有不可替代的作用。政府部门要进一步加大对学会组织的投入和支持力度，充分发挥学会在学术交流、继续教育培训、评优举荐、专家队伍建设、跨区域协作等方面重要作用和独特优势，更好地加快中西医结合人才培养。江浙沪中西医结合学会在2009年联合发表的“合作宣言”中明确提出了共同加强中西医结合人才培养的具体举措，本次论坛期间两省一市学会形成决议，将联合开展“江浙沪地区中西医结合优秀青年人才奖”评选活动，希望通过此项活动进一步促进江浙沪地区中西医结合人才的培养和成长。

        希望通过以上几条建议，能为促进江浙沪地区乃至全国中西医结合人才的培养提供一定的思路，为中西医结合学术的繁荣与发展作出积极的努力！