www.jstcm.com            2009年4月23日           07:33:45

      4月18日至19日，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强调研北京农村中医药工作时强调，中医医院的发展要创新模式，突出中医特色优势，真正姓“中”。

　　在北京市卫生局局长方来英、北京市中医管理局局长赵静陪同下，王国强调研了北京市怀柔区中医医院和密云县中医医院。他指出，中医医院要明确发展定位，在中医有优势的病种、专科上做大做强，与当地的西医医院形成优势互补，而不是在同一领域竞争。中医医院购置大型检查、治疗设备后，一定要坚持为做强中医优势的专科专病服务，而不是简单追求经济效益，才能确保中医医院姓“中”，保持正确的发展方向。

　　中医医院要不断拓宽中医药服务领域，不仅治疗“已病”，更要“治未病”，将服务的关口前移，让群众“不得病、少得病、晚得病、不得大病”。加强中医药文化建设，从建筑、装饰、环境到服务内容、服务方式，要全面体现中医药文化；不仅对患者，还要对陪同患者就诊的人充分体现“大医精诚”的服务理念。

　　怀柔区中医医院、密云县中医医院在中风病、骨伤病、肾病等专科专病领域，形成了“院有专科、科有专病、病有专药”的中医特色。密云县制剂室成为北京市二级中医医院惟一通过质量管理规范认证的制剂室，开发生产院内中药制剂品种30余种。作为农村中医药服务的龙头，两家医院均承担着培养、培训当地基层中医药人员的任务，王国强给予了肯定。

　　王国强还与区、县政府和卫生局领导、院企干部职工座谈，详细了解基层中医药发展情况以及落实北京市政府《关于促进首都中医药事业发展的意见》的进展。针对农村中医药工作缺乏人才、留不住人才的问题，王国强提出，人才是中医药发展的根本。要通过委托定向培养、从北京周边引进、加强在职人员的培养和培训等多种途径，不断补充人才。

　　北京市加强基层老中医药专家传承工作，为基层培养临床人才，王国强高度评价了这一做法。“基层中医药人才不要一味追高，一定要注意培养和引进适用人才，并提高基层中医药人员的待遇，才能使人才用得上、留得住。”

　　王国强还考察了北京天惠药业西洋参种植基地。在怀柔建立的该基地，西洋参种植面积是全国区县中最大的，成为当地重要的产业，产品畅销海内外。王国强详细询问了企业的产品销路、产品结构之后，建议企业要坚持专业化、规模化经营。在产品结构上，要学习借鉴国外相关产业的发展经验，在中医养生保健服务领域拓展市场。（中国中医药报记者陈  勇）